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新宝gg创造奇迹控股CEO沈庆芳：从宝安起步，走向PCB全球一流集团

宣布者：南方日报、南方+ 记者崔洁 12-27 15:05 浏览次数：44973

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【口述时间】2022年8月26日下昼

【口述所在】深圳宝安燕罗街道深圳园区董办室

【讲述人】董事长、CEO 沈庆芳先生

企业简介：新宝gg创造奇迹，建设于1999年4月29日，于2018年9月18日在深圳证券生意所上市，股票简称“新宝gg创造奇迹控股”。公司是主要从事种种印制电路板的设计、研发、制造与销售营业的专业服务公司，专注于为行业领先客户提供全方位PCB产品及服务。公司以“生长科技、造福人类，精进环保、让地球更优美”为使命，多年来致力于与天下一流客户合作，通过运用先进的研发手艺，配合高效率、低本钱的运营手段，构建出一个系统完善、结构合理的PCB 产供销系统，打造了“效率化、合理化、自动化、无人化”的现代化工厂，成为业内极具影响力的主要厂商之一，在行业享有很是高的着名度。

（一）开创事业

我是台湾桃园大溪人，是典范的农家子弟。大学结业后，我27岁进入银行上班。1989年，我想开创自己的事业，就决议从号称“金饭碗”的银行脱离。

我在大学所学专业是企业管理。因缘际会，1999年从证券业转型进入电子制造业，在耀文电子,我从财务副总一直做到执行副总，最后接任总司理。可是徐徐的，我发明了企业在向导和谋划上的问题。

为什么企业向导人的角色很主要呢？凭证一项权威统计，企业向导对企业的影响力占到 72%。对PCB(电路板)这个工业，我在耀文电子或许花了四年半时间在边运营边总结。这番履历让我学到了许多。

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随着科技的生长，产品日益细腻化，倒逼从业者研究立异。我们现在所谓AI也好，边沿盘算也好，功效愈发重大，就是通过芯片的集成化来解决，虽然也需要更多的电路板来搭配。

半导体工业一样平常分四个环节：从 IC（下层电路）设计，到芯片制造，再到载板成型，最后是封装。我们生产芯片载板，任何一片芯片必需有一片载板相匹配。

我们做的是载板，如iPhone13 的电路载板，就是搭配 5 纳米的芯片。没有载板，芯片就无法使用。皮之不存，毛将焉附。

（二）生长历程

1999 年，我才最先相识电子工业。2005 年来到深圳接这家公司（新宝gg创造奇迹控股前身）时，连厂房都是向福永街道村委租的。2.75 公顷，这是我们的起身地，厂区破破的，达不到建设无尘车间的标准，这怎么能做到天下第一呢？

2006 年我就亲手绘制了《谋划规则》，这是我谋划企业的秘笈宝典。其中有一句话是：我的谋划愿景是生长 PCB 相关工业，现现在的深圳第一园区从 2005 年下半年最先妄想，其时地属宝安区松岗街道燕川村，一片荒芜，面积仅有 10 公顷，将它填土平整后，2006 年最先建设我们集团的第一座工厂。

在江苏淮安，2007年我就在综合保税区设有一个小园区。2020 年，我们又拿了一块 21公顷的地，作为第三园区。

在秦皇岛，2007 年最先建厂，现在也是外地第一大民营企业。投资与产值各有 100 亿。早在 2011 年，我就在秦皇岛结构载板研发，10 年时间投入13个亿的研发用度，2020 年才成熟，现在已经着花效果，最先盈利。

2007 年我们的规�；购苄�，透过“多点过河、一步到位”的战略，才有了现在的深圳、淮安及秦皇岛三大园区。自2017年最先，我们稳居全球第一。

即便这三年新冠疫情，营收仍坚持生长。缘故原由有三：其一，手艺天下第一；其二，客户国际一流；其三，装备全球顶尖。

（三）高效政府

2015年，作为松岗街道营收第一、纳税第一的企业；在整个宝安区也是纳税第二的企业。宝安区向导来公司调研，看到工厂外围情形后，便连忙召集相关向导开会解决问题。现在深圳第一园区大门前进来的那条路及停车场，下面是茅洲河支流。现在园区前面及外围很是漂亮，都是政府近年来出资制作，包括绿化、蹊径及停车场等等，很是谢谢政府资助！

2016 年，政府又办了一件大事。其时公司已有上万名员工，天天上下班的必经之路是交通主干道，车来车往，尚有许多载客的摩的，员工保存通勤清静隐患。宝安区向导来公司考察，相识到这个情形，立马指示：需要赶忙建设一座人行天桥，让员工上下班清静有包管。2017 年，一座跨越燕罗大道的人行天桥建成。

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2017 年宝博会时，宝安区向导问我尚有什么项目可以投资？我说，很想扩大园区。宝安区向导带着区里及街道办的干部，当晚就来公司开会。在茅洲河北面为我们找到了4.5公顷的第二园区用地。2019 年最先动工，这个园区现在已经基本满载。

在市、区政府的支持下，2021年2月，我们又拿到了 5.7公顷的土地，就是我们正在建设的深圳第三园区-高端半导体载板项目。

我53岁才来深圳做这个工业，对自己的偏向及目的使命很清晰。我很笃定要生长 PCB 这个事业，从一家名不见经传的小公司生长到上市科技集团，我作为企业的董事长兼 CEO，但股权只有0.48%。我不是为了自己，是为了这个企业，为了社会。

（四）管理心得

2006、2007年全球最好的手机是什么品牌？是摩托罗拉折叠盖的那款手机，电路板50%是我公司做的；到2008年，诺基亚和索尼这两家先后上来了；2011 年，苹果最先上来，不管哪个产品盛行，我们都加入并见证了时代的前进。

现在高端智能手机的主板，全天下只有五家工厂可以生产，我们是最主要的一家，由于我们的良率做的最好。今年上半年，公司营收比去年同期总体增添了18%。由于主要做高阶产品，且是全球顶尖客户的主要战略伙伴，门槛高，有不可替换性。像我们这样在行业天下第一的高新手艺企业，仍在一连稳健快速的生长，需要且值得政府更多的关注与支持。

我一直掌握时代趋势和潮流，现在最盛行的 VR 和元宇宙，5年前我就最先和Meta公司战略合作，现在，我公司是他最大的电路板供应商。

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我从年轻就有记条记的习惯，会用数据做种种谋划剖析，从市场剖析、总体经济、个体经济、工业剖析、客户、供应商和同业竞商剖析等等，就能掌握潮流与趋势，看到各国各行各业的兴衰，从中罗致前人的智慧，鉴往知来、精准决议。

从2007 年最先，我们在各个园区陆续建设党组织，最初20多名党员，生长到现在集团有 400 余名党员。在集团，现在党员中担当管理层占 80%，其中 9 位担当厂长级干部，党员主干获评广东省柔性电子电路研究中心主任、深圳市地方级领武士才、深圳市立异人才、深圳市劳模等称呼，模范发动企业生长建设。

集团建设了约 11,000 平米的党群服务中心，深圳园区是宝安区首批党建百强企业。各园区党群累计荣获“深圳市两新组织党建事情树模点”、“秦皇岛市先进下层党组织”、“淮安市先进下层党组织”，以及“天下青年文明号”、“天下五一劳动奖状”、“国家级职工书屋”等国家及省市各级声誉300 余项。我们有信心、有刻意，在双区建设的历史新时机中，向先进对标，把非公党建事情做得更好。

回到我前面讲的看法，企业的成败，老板占72%责任。因此，我要求自己做到“无私无我，以身作则”。试想，当我有私心的时间，决议就容易有倾斜，也很难决议。把企业做好，造福更多的人，有什么比这个更有成绩感呢？

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（五）环保优先

我的谋划理念，一是选择最好的客户，另外就是高度重视环保问题。

我手机上的 APP 可以实时显示三个园区的环保在线监测数据及排放口影像，同时深圳园区的水接纳率可抵达 65%，虽然本钱较量高，但我以为这是企业社会责任中很主要的一环。

公司很是重视环保的一连投入，自2006年最先至今，各园区用于配套环保设施建设的总投入15个亿，除此之外，我们每年还要再花约莫3个亿用于各项环保设施的一样平常运营与维护，以确保各园区都能够稳固运行和达标排放。无论到那里投资，我的先决条件是必需取得正当的工业用地，并且必需有市政配套的污水处置惩罚厂，以是各园区皆在厂内处置惩罚到纳管标准后，再排放到市政配套的污水处置惩罚厂举行深化处置惩罚。

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新宝gg创造奇迹的每一座工厂都是工信部的绿色树模工厂。2018 年，苹果公司在全球揭晓的供应商社会责任报告中，提及新宝gg创造奇迹是一家环保意识和行动轶群的供应商。2020 年的全球供应商社会责任报告中又提到，2019年三家苹果的供应商工厂获得了AWS白金级认证，其中两座工厂是台积电，另一座是新宝gg创造奇迹控股旗下的深圳园区。

为了更好的处置惩罚及提升废水接纳效率，我们工厂废水细化分类，已经从 25 类提高到 44 类，放弃物的分类已经细化到100类以上。通详尽化分类，可大大提升其接纳价值。公司除了自己起劲举行种种提取手艺研发之外，也起劲借助外部力量跟许多企业和高校合作。阻止2022 年7月31日，绿色环保方面的奖项，我们获得了119项。

（六）企业文化

创业难，谋划企业更难。我们要永续谋划，就必需把企业文化建设好——

第一，我们企业文化第一条就是“不做晚上睡不着觉的事”。原来企业谋划就很辛勤，若是还要不守诚信、生产劣质品质等等，就会天天都过得很辛勤。若是你不考究诚信，客户怎么相信你？不把品质做好，客户凭什么要把订单交给你？

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第二，我们全球有4万余员工，什么都由我来管，这是不可能做到的，以是必需要每小我私家都负起责任，成为认真任的企业。

第三，强调团结并且资源共享，阛阓如战场，兵贵神速，惟有团结一致，才可以快速布建团队、告竣营运目的。

许多人问我，你不是高科技配景身世，为什么可以把一个企业很快做到天下第一？

我就跟他们讲，我的事情只有八个字：“调兵遣将，运筹帷幄”。这八个字着实很难，怎么调兵遣将？我要找对的人、放对的位置、给对的权力、做对的事情，掘客他的潜力，直到事情做好。什么叫运筹帷幄？天天都有许多的市场资讯进来，包括客户、竞争敌手、供应商的资讯，甚至政治情形的资讯，这些我都掌握，才华够运筹帷幄。

2011年，臻鼎在中国台湾上市，2018年新宝gg创造奇迹在深交所上市。从2005年最先来做这个事业，从3千多人生长到现在的4 万余人。从南到北三个园区，总共20栋工厂，其中18栋工厂的厂长都是我一手作育上来的80后年轻干部。我们的企业文化是，有孝顺就有所得，你体现突出可以升为司理，后续体现欠好，还会降级，这样才华坚持上进心。

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第四点，掌握趋势与潮流，为客户创造价值。要跟上甚至逾越客户的需求，只有做好立异研发，客户才会需要我。不可为客户创造价值，客户凭什么需要我？我们每年研发投入约占总收入的4.5%，平均每年有200至300个专利在申请，其中92%是发明专利。只有申请了专利才华提防别人损害，以后会进一步国际化，更需要专利�；�。阻止2022年6月30日，我们已经申请2924件专利，这个数据还在刷新。

以客户为尊，善待供应商，这是我们的企业文化。未来绝不是单打独斗的竞争，绝对是工业链合作的竞争。

我就是要营造这种情形。未来我将一连推动切合国际标准的 ESG(环保+社会责任+公司治理)，打造基业长青、永续生长的企业集团。

（七）新宝gg创造奇迹愿景

2017年，我决议将总部放在深圳，作为国际性指挥中心，在宝安中心盖了一栋大楼——新宝gg创造奇迹时代大厦。这栋楼盖得很好，我要将它做成一流的国际总部并引进工业链进驻。

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初期谋划目的，2014 年已经实现。在2015年，我们确立了至2023年的目的，现在，我们已经妄想到了2035年。未来我们将一连秉持“生长科技，造福人类；精进环保，让地球更优美”的使命，紧跟行业的趋势与潮流，一连推动数位转型与自动化建设，植根天下，服务全球，以更好的产品和业绩回报客户、股东和社会。未来臻鼎科技集团及其子公司新宝gg创造奇迹控股、礼鼎科技将一直立异前行，为建设制造业强国而孝顺力量。

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综合开发研究院（深圳）常务副院长郭万达：

我们需要企业家精神和工匠精神

从新宝gg创造奇迹控股董事长沈庆芳先生的采访，我有以下三个方面体会。

第一，弘扬企业家精神是立异很是主要的一个起点。立异的主体是企业，企业又靠企业家发动引领。用熊彼特的界说，企业家精神自己就是冒险、开拓、不怕波折的精神，这个精神自己就是立异。沈庆芳先生的创业史充满企业家创业精神。他一最先着实不是做实业的，是做金融的。他53岁时接手新宝gg创造奇迹公司，那么大的年岁重新创业，要没有一点冒险精神，是做不到的。沈先生身上还体现了社会企业家的特点，不但是为了赚钱，不但追求股东利益最大化。他的股权、股份占得很低，着重在利益相关者的利益最大化，利益相关者不但包括股东，还包括员工，包括供应商。总而言之，沈庆芳先生是充满了企业家精神和工匠精神的企业家。越是经济遇到难题，我们越需要这种企业家精神，越需要工匠精神，越需要把着眼点立在实体经济。

第二，沈庆芳先生选择的载板行业，是小工业、大链条。半导体工业，从设计到制造，到最后封装，必需得有一个载板。整个集成电路遵照的是摩尔定律，芯片越来越小，载板越来越细密，功效越来越大。沈先生的企业主要生产这个载板，融合了许多手艺立异、管理立异。无论是深圳也好，天下也好，我们应对的都是卡脖子问题，芯片制造是我们的一个短板，现在看来载板也是我们的短板。这在整个集成电路、半导体行业中，是一个很要害的手艺。这个行业很有前途，也涉及到国际海内双循环，特殊是科技自主自强、工业链供应链清静稳固的国家重大战略。

第三，从企业生长来看，深圳的营商情形是较量好的。深圳为企业家立异和生长提供了很是好的情形。沈先生自己也提到，回首在深圳，特殊是在宝安的创业，就体现了深圳速率。沈先生以为，深圳好的营商情形体现在政府服务的效率、好的生态情形。特殊提到工厂周边情形，一最先不怎么样，厥后政府很快就举行绿化、解决交通问题，他的园区就变的很漂亮了。若是没有一个好的营商情形，企业也生长不到今天。我们老讲“市场在资源设置中起决议作用，同时更好地施展政府作用”。政府施展作用，就是给企业创造优异的营商情形，给企业创造好的工业生态情形，企业的生长就更会有信心。企业家对营商情形有信心、有好的预期，就愿意投资，就愿意在这里生长。以是好的营商情形，不但降低了企业的本钱，更主要的是稳固了企业家的预期和信心。虽然营商情形没有最好，只有更好，营商情形的提升永远在路上。深圳包括宝安的营商情形，要一直提升，一直改善，一直构开国际一流营商情形。这样不但能稳固企业投资的存量，还将吸引企业投资的增量。

（中共深圳市宝安区委党校、深圳市宝安区行政学校、深圳市宝安区社会主义学院《宝安“龙妄想”“星行动”规范企业生长口述史》供稿）

【整理】崔洁

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